自治区人大政府政协领导班子换届严肃换届纪律 

　　一、换届风气监督“五个责任主体” 

　　（一）地方各级党委要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。

　　（二）党委书记担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。

　　（三）纪检机关担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。

　　（四）组织部门担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。

　　（五）人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。

　　二、“九严禁”换届纪律 

　　（一）严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

　　（二）严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

　　（三）严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

　　（四）严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

　　（五）严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

　　（六）严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

　　（七）严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

　　（八）严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

　　（九）严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

　　三、干部选拔任用工作“十不准” 

　　（一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。

　　（二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。

　　（三）不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。

　　（四）不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

　　（五）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

　　（六）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动。

　　（七）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

　　（八）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。

　　（九）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

　　（十）不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。